听到他的话，裴晴顿时眼前一亮，将茶杯赶紧放到桌子上，急切地说道：“快说说，又有什么好点子？”
看到她的表现，叶子书笑着说道：“这个生意和你的关系不大，凤凰科技公司来做比较合适。”
听到这么说,裴晴刚才的热情顿时弱了很多，虽然表情依然很高兴，但是内心难免有些失落。
高兴倒也不是装出来的，毕竟其他集团公司发展壮大，对他们这些集团公司也是有好处的，只是不会直接受益。
失落就很好理解了，每一个集团负责人都希望自己负责的集团能够发展壮大,带来身份地位的提升，可是明显能够感受到。
就拿前面说的寰宇集团,就是因为目前实力非常弱，在一众集团企业里面，几乎是小透明般的存在。
而太极集团等发展起来的集团企业，风光程度比作者第一视角写的叶子书，都要强得多，身份地位比其他大集团的老板都要强。
虽然他们的身份是职业经理人，但是叶子书平时不怎么管事情，集团大小事务都是他们一把抓，权力可是非常大的。
只要他们不越轨，叶子书也不理会，给予他们充分自由，只是在管理上，对于很多权力进行了规范和限制，避免尾大不掉的情况出现。
叶子书也深知自己既然没有给这些职业经理人股份，那么就必须在其他方面给予补偿，除了钱方面的补偿之外,就是身份地位的补偿。
其实钱到了一定程度,多一些少一些其实并没有多大的区别,之所以那么多富豪还在孜孜追求财富，更多还是为了提升身份地位。
叶子书这种放权的方式，正好符合他们这些人的需求，而且有叶子书作为他们的后盾，比自己当老板其实还要爽。
更重要的是，叶子书不像其他老板那样处处提防，一切都摆在明面上，他们知道自己什么能干，什么不能干，不需要担心哪一天就被辞掉。
这种心理上的安全感，其实不管是对普通员工，还是对高层领导都是需要的，让他们有信心和决心制定公司长期发展计划，不需要看重短期利益。
而叶子书本人也不需要依靠“龙威难测”来体现自己的权力，说实话，他对这些权力其实一点都不在乎。
人们为什么要拼命往上爬，不就是为了生活得更好、能得到社会认同、能获得别人无法获得的资源吗？
而这些其实他就算不建立这么大的产业，他也能够获得，甚至他自己拥有的东西,是财富和地位都无法获得的。
例如他可以让自己的寿命增加，这是有钱有地位都求不来的，还有各种稀奇古怪的东西，他自己就可以研发和创造出来。
这就像是一个得道高人，在他眼里，世俗世界的人儿孜孜追求的财富和地位，是那么的可笑，甚至说有些可悲。
看到裴晴的样子，叶子书脑海一转，笑着说道：“虽然这个大生意和你们关系不大，但是有个小生意我觉得你们还是可以做做。”
原本有些失落的裴晴，顿时眼睛一亮，说道：“哦，那快说说！”
“我给了你们那么多的医疗设备技术，科技含量非常高，如果能够将这些技术进行更广泛的应用，可以带来更大的技术收益边界。
刚才我们也说道了化妆品行业，有一个和化妆品行业关联性的产业，那就是美容仪产业，对你们来说做这一块并不难。
你们的技术储备足以满足这个行业的需求，唯一注意的点就是如何研发满足市场需求的产品。